Alles was wichtig ist, um Sie als Person kennen zu lernen! Wir freuen uns daher über ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Referenzen und Zeugnisse Ihres bisherigen Werdegangs.

Aber sicher! Wir möchten gemeinsam weiter wachsen und sind daher ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die ein Teil der „Insignion-Story“ werden wollen.

Na klar, seien Sie mutig! Initiative zu ergreifen ist schließlich eine der Eigenschaften, die uns auch in unserer täglichen Arbeit und in unseren Kundenprojekten auszeichnet!

So schnell wie möglich! Zunächst senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung und schauen uns dann Ihre Unterlagen in Ruhe an. Hierbei ist uns Sorgfalt wichtiger als Geschwindigkeit, und so melden wir uns typischerweise nach ein bis zwei Wochen bei Ihnen zurück.

Transparent und strukturiert! Als aussichtsreiche/r Kandidat/in durchlaufen Sie einen dreistufigen Prozess, der zunächst mit einem ersten Kennenlernen in unserem Büro oder auch in Form einer Videokonferenz beginnt. Sollten sowohl Sie wie auch wir uns eine künftige Zusammenarbeit gut vorstellen können, treffen wir uns zeitnah für ein vertiefendes Folgegespräch, in dem Sie nach Möglichkeit auch Teile unseres Teams kennenlernen. Wenn Sie uns hier von Ihrer Persönlichkeit und Motivation überzeugen und auch selbst den Einstieg kaum noch erwarten können, unterbreiten wir Ihnen ein verbindliches Vertragsangebot. So schnell kann es gehen, und willkommen an Bord!