Karriere
Gestalte Veränderung mit Substanz. In einem Team, das Klarheit schafft und Wirkung liefert.
Du suchst Aufgaben mit echtem Kundenfokus und arbeitest gern auf Augenhöhe im Team? Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln gehören für dich zusammen und du willst Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren?
Dann bietet Insignion den richtigen Rahmen. Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und gestaltest Transformation gemeinsam mit Kunden.
Wie wir sind
Diese Werte geben Orientierung und machen Zusammenarbeit wirksam.
Geradlinig
& fokussiert
Verbindlich
& fundiert
Menschlich
& zugänglich
Praktisch
& entschlossen
Sorgfältig
& verständlich
Insights & Benefits
Wir schaffen Bedingungen, in denen du wirksam arbeiten und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice
Weiterbildung & Trainings
Mentoring & Feedbackkultur
Team-Events
Mitarbeiter Benefits
Zentrale Anbindung
Leistungsabhängige Vergütung
Chancen zum Aufstieg
Entwicklung ist bei uns klar strukturiert und transparent gestaltet. Mit wachsender Rolle wächst auch deine Verantwortung und dein Wirkungskreis.
Consultant
Mitarbeit in Projekten und Programmstrukturen
Analyse und strukturierte Aufbereitung von Kundenfragestellungen
Weiterentwicklung der eigenen Methoden- und Beratungskompetenz
Management Consultant
Verantwortung für Teilprojekte und zentrale Arbeitspakete
Aktive Mitgestaltung der Kundenarbeit im Projekt
Fachliche Anleitung und Unterstützung von Consultants
Senior Consultant
Leitung von Projekten und zentralen Programmstrukturen
Steuerung und Ausbau bestehender Kundenaccounts
Mentoring und Entwicklung von Consultants
Principal
Verantwortung für große Projekte und Programme
Strategische Steuerung und Ausbau zentraler Kundenaccounts
Führung und Entwicklung von Projektteams
Director
Gesamtverantwortung für Programme und Projektportfolios
Strategische Entwicklung von Kundenaccounts und Neugeschäft
Führung und Weiterentwicklung der Organisation
Weiterentwicklung ist Teil der Arbeit – nicht „on top“.
Passende Trainings, Lernen direkt im Projekt sowie Mentoring und regelmäßiges Feedback unterstützen dich dabei, Verantwortung zu übernehmen und sicher in deiner Rolle zu wachsen. So entwickelst du deine fachlichen, methodischen und kommunikativen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stärkst deinen Umgang mit Kunden, Teams und Stakeholdern.
Teil unseres Teams
Bei Insignion arbeitest du an Projekten mit Substanz in einem Team, das Klarheit schafft und Verantwortung übernimmt. Gemeinsam strukturieren wir komplexe Themen, setzen Lösungen sauber um und erzielen Ergebnisse, die im Alltag tragen.
Klare Rollen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Verantwortung ab dem ersten Tag mit Rückhalt im Team
Anspruchsvolle Projekte mit Struktur, Methodik und klarer Zielorientierung
Offene Feedbackkultur, verlässliches Mentoring und Raum für Eigeninitiative
Was unsere Kolleg*innen sagen
„Insignion vereint für mich das Beste aus zwei Welten: herausfordernde Projekte und professionelles Arbeiten in einer Atmosphäre, die persönlich und wertschätzend ist.“
Maria Willerding
Was unsere Kolleg*innen sagen
"Bei Insignion stehen wir für exzellente SAP HR Beratung, die Innovation, Fachkompetenz und echte Umsetzungskraft vereint. Wir gestalten nicht nur Systeme, wir schaffen zukunftssichere HR-Plattformen, die Unternehmen nachhaltig erfolgreicher machen."
Matthias Baumbach
Was unsere Kolleg*innen sagen
„Insignion ist der Ort, an dem ich nicht nur mein Fachwissen einbringen, sondern auch meine Ideen und Visionen verwirklichen kann.“
Yvonne Madeleine Nolte
Was unsere Kolleg*innen sagen
„Spannende Herausforderungen, individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, machen für mich die Insignion zu der Beratung die sie ist: einzigartig!“
Maximilian Stehr
Was unsere Kolleg*innen sagen
„Consulting ist für mich mehr als bloße Beratung. Anderen Menschen und Organisationen zum Erfolg verhelfen, ist meine Passion. Aus diesem Grund arbeite ich für Insignion!“
Alexandra Lock
Was unsere Kolleg*innen sagen
„INSIGNION ist für mich der Ort, an dem aus Ideen echte Wirkung wird – gemeinsam, klar und mit echtem Teamgeist.“
Eric Loleit
Was unsere Kolleg*innen sagen
„Viele Unternehmen suggerieren familiäre Atmosphäre und Open Door Policy, bei Insignion ist aber immer wieder zu erkennen und zu spüren, dass sich die Zeit genommen und jederzeit Unterstützung angeboten wird.“
Franziska Montag
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote.
Ob am Anfang deiner Laufbahn oder auf dem nächsten Karriereschritt, wir suchen Berater, die Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv gestalten.
Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM SuccessFactors
Gestalten deine digitale HR-Zukunft
Als Teil unseres SuccessFactors-Expertenteams übernimmst du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten rund um die Einführung und Optimierung der Talent-Management-Module von SAP SuccessFactors. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, Projektleitern und technischen Architekten zusammen.
Für Young Professionals
Teile uns deine Berufserfahrungen mit und übernimm direkt Verantwortung.
Du bist Absolventin oder Absolvent zum Bachelor, Master, Diplom oder Doktor und brennst darauf, endlich auch beruflich durchzustarten? Biege ein auf die Überholspur und verleihe deiner Karriere als Young Professional bei Insignion den Schub den sie verdient!
Für Professionals und Senior Professionals
Teile uns deine Berufserfahrungen mit und übernehme direkt Verantwortung.
Du hast bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung oder bist sogar schon ein erfahrener Senior Professional? Egal ob aus der Linie kommend oder als Berater*in: zünde die nächste Stufe deiner beruflichen Laufbahn als Teil des Insignion Teams und wachse an spannenden Themen und Verantwortung!
Nicht das Richtige dabei gewesen?
Kein Problem, sei mutig und bewirb dich einfach per Initiativbewerbung.
FAQs
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Bewerbung und Einstieg.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung hinzufügen?
Für eine Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben. Referenzen und relevante Zeugnisse helfen uns, Ihren bisherigen Werdegang besser einzuordnen.
Die angestrebte Position steht seit längerem auf der Website. Ist die Stellenausschreibung noch aktuell?
Ja. Alle ausgeschriebenen Positionen auf unserer Website sind aktuell. Wir wachsen kontinuierlich und freuen uns über passende Bewerbungen.
Kann ich euch auch eine Initiativbewerbung schicken?
Gerne. Wenn dein Profil zu Insignion passt, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.
Wann bekomme ich Feedback zu meiner Bewerbung?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. In der Regel melden wir uns innerhalb von ein bis zwei Wochen bei dir zurück.
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Der Bewerbungsprozess ist transparent und strukturiert. Nach einem ersten Kennenlernen folgen in der Regel ein vertiefendes Gespräch und ein Austausch zu fachlichen Themen. Ziel ist es, gegenseitige Erwartungen, Arbeitsweise und Perspektiven offen zu besprechen.
Welche Sprachen muss ich beherrschen?
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Englischkenntnisse sind von Vorteil, da einzelne Projekte in englischer Sprache durchgeführt werden. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Habe ich Einfluss darauf, in welchen Projekten ich eingesetzt werde?
Deine Interessen und Stärken berücksichtigen wir nach Möglichkeit bei der Projektplanung. Gleichzeitig richten sich Einsatz und Zusammensetzung der Teams nach den Anforderungen unserer Kunden.
Gemeinsame Zeit schafft Verbindung.
Team-Events fördern Austausch, stärken Zusammenarbeit und machen Teamgeist im Alltag erlebbar.
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