Die Insignion Management Consulting GmbH ist eine führende Boutique-Beratung mit Fokus auf SAP-basierte HR-Lösungen. Mit unserem interdisziplinären Team gestalten wir die digitale Transformation des Personalwesens – von klassischen SAP HCM On-Premise Lösungen bis hin zu innovativen Cloud-Szenarien mit SAP SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform. Unser Ziel: Unsere Kunden in die digitale HR-Zukunft begleiten – pragmatisch, partnerschaftlich und mit technischer Exzellenz.
Zur Verstärkung unseres SAP HR Teams suchen wir motivierte (Junior) Berater:innen, die Lust haben, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Dann komm in unser Team und werde Teil unserer HR-Transformationsexperten!
Jetzt bewerbenUnser dynamisches Team zeichnet sich durch Freude an der Arbeit, Professionalität, Kompetenz und Engagement aus. Jeder leistet seinen Beitrag und jede Stimme zählt bei der Suche nach den besten Lösungen, egal ob Praktikant, Berater oder Geschäftsführer.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Gunter Barghorn
Geschäftsführer
Insignion Management Consulting GmbH
z.Hd. Herrn Gunter Barghorn
Lyoner Straße 34
60528 Frankfurt am Main
Aber sicher! Wir möchten gemeinsam weiter wachsen und sind daher ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die ein Teil der „Insignion-Story“ werden wollen.
Na klar, seien Sie mutig! Initiative zu ergreifen ist schließlich eine der Eigenschaften, die uns auch in unserer täglichen Arbeit und in unseren Kundenprojekten auszeichnet!
So schnell wie möglich! Zunächst senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung und schauen uns dann Ihre Unterlagen in Ruhe an. Hierbei ist uns Sorgfalt wichtiger als Geschwindigkeit, und so melden wir uns typischerweise nach ein bis zwei Wochen bei Ihnen zurück.
Transparent und strukturiert! Als aussichtsreiche/r Kandidat/in durchlaufen Sie einen dreistufigen Prozess, der zunächst mit einem ersten Kennenlernen in unserem Büro oder auch in Form einer Videokonferenz beginnt. Sollten sowohl Sie wie auch wir uns eine künftige Zusammenarbeit gut vorstellen können, treffen wir uns zeitnah für ein vertiefendes Folgegespräch, in dem Sie nach Möglichkeit auch Teile unseres Teams kennenlernen. Wenn Sie uns hier von Ihrer Persönlichkeit und Motivation überzeugen und auch selbst den Einstieg kaum noch erwarten können, unterbreiten wir Ihnen ein verbindliches Vertragsangebot. So schnell kann es gehen, und willkommen an Bord!
Zunächst einmal Deutsch. Das Gros unserer Tätigkeiten wie auch unser Bewerbungsprozess finden schließlich in deutscher Sprache statt. Da einige Kundenprojekte auch Englisch als Projektsprache haben, sind entsprechende Kenntnisse von Vorteil, weitere Sprachkenntnisse sind stets willkommen.
Wir versuchen hier, Ihre Wünsche soweit möglich zu berücksichtigen. Gleichwohl richten wir uns als Dienstleister natürlich nach den Gegebenheiten und Anforderungen unserer Kunden und versuchen hierbei stets das beste Team für die jeweilige Aufgabe zusammenzustellen. Da muss man gelegentlich auch einmal Kompromisse machen!