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SAP HCM

WEITER­ENTWICKLUNG IHRER HR-SYSTEME

Effiziente HR-Prozesse für die digitale Zukunft

SAP Human Capital Management (SAP HCM) ist seit vielen Jahren die führende Lösung für die Abbildung zentraler HR-Prozesse in Unternehmen. Es umfasst ein breites Spektrum an Funktionen, darunter Personal­administration, Gehalts­abrechnung, Zeit­wirtschaft, Talent­management und Organisations­management. Mit SAP HCM können Unternehmen ihre HR-Prozesse automatisieren, vereinheit­lichen und effizient verwalten.

Das Ende der Wartung für klassisches SAP HCM

SAP hat angekündigt, die Wartung für das klassische SAP HCM in seiner bisherigen Form bis spätestens 2027 (mit optionaler Verlängerung bis 2030) einzustellen. Unternehmen, die weiterhin auf SAP HCM setzen möchten, müssen sich daher frühzeitig auf die Zukunft vorbereiten.

Mit SAP HCM for S/4HANA bietet SAP eine Weiter­entwicklung, die speziell für die Integration in die S/4HANA-Umgebung entwickelt wurde. Diese Version kombiniert die bewährten Funktionali­täten von SAP HCM mit den Vorteilen der modernen S/4HANA-Technologie, wie etwa Echtzeit­daten, verbesserte Performance und eine intuitive Benutzeroberfläche.

Multi Provider Management Frankfurt

Ihr Ansprech­partner für SAP HCM

Matthias Baumbach

E-Mail

matthias.baumbach@insignion.de

Zukunftssicheres HR-Management

Warum auf SAP HCM for S/4HANA umsteigen?

Zukunftssicherheit: Verlängerte Wartung und Support für SAP HCM for S/4HANA bis mindestens 2040.
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Modernisierung: Nutzung der leistungsstarken In-Memory-Technologie von S/4HANA für schnellere Daten­verarbeitung und Analysen.
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Integration: Nahtlose Verknüpfung mit SAP Success­Factors und anderen SAP-Lösungen für eine ganzheitliche HR-Strategie.
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Einfache Migration: Beibehalten vertrauter HCM-Funktionalitäten bei gleichzeitiger Modernisierung der IT-Landschaft.
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Unsere Expertise – Ihre Vorteile

Wir begleiten Sie durch den gesamten Umstellungsprozess, von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung:

StrategischeBeratung: Wir entwickeln eine Roadmap, die Ihre bestehenden HR-Systeme optimal auf die   Umstellung vorbereitet.
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Migration und Datenübernahme: Sicherstellung einer nahtlosen Übertragung Ihrer Daten und Prozesse in die S/4HANA-Umgebung.
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Individuelle Anpassung: Wir passen SAP HCM for S/4HANA an Ihre spezifischen Anforderungen an und integrieren es in Ihre bestehende IT-Landschaft.
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Schulung und Change Management: Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Umstellung und sorgen für eine schnelle Akzeptanz der neuen Systeme.
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Bereit für die Zukunft?

Die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA ist nicht nur eine notwendige Anpassung, sondern auch eine Chance, Ihre HR-Prozesse grundlegend zu modernisieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich SAP HR-IT sind wir Ihr zuverlässiger Partner, um diese Transformation erfolgreich zu gestalten.

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen auf den Weg zur HR-Exzellenz begleiten können – nachhaltig, effizient und zukunftssicher.

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