SAP Human Capital Management (SAP HCM) ist seit vielen Jahren die führende Lösung für die Abbildung zentraler HR-Prozesse in Unternehmen. Es umfasst ein breites Spektrum an Funktionen, darunter Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Talentmanagement und Organisationsmanagement. Mit SAP HCM können Unternehmen ihre HR-Prozesse automatisieren, vereinheitlichen und effizient verwalten.
SAP hat angekündigt, die Wartung für das klassische SAP HCM in seiner bisherigen Form bis spätestens 2027 (mit optionaler Verlängerung bis 2030) einzustellen. Unternehmen, die weiterhin auf SAP HCM setzen möchten, müssen sich daher frühzeitig auf die Zukunft vorbereiten.
Mit SAP HCM for S/4HANA bietet SAP eine Weiterentwicklung, die speziell für die Integration in die S/4HANA-Umgebung entwickelt wurde. Diese Version kombiniert die bewährten Funktionalitäten von SAP HCM mit den Vorteilen der modernen S/4HANA-Technologie, wie etwa Echtzeitdaten, verbesserte Performance und eine intuitive Benutzeroberfläche.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Umstellungsprozess, von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung:
Die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA ist nicht nur eine notwendige Anpassung, sondern auch eine Chance, Ihre HR-Prozesse grundlegend zu modernisieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich SAP HR-IT sind wir Ihr zuverlässiger Partner, um diese Transformation erfolgreich zu gestalten.
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